《全球人才競爭力指數(shù)》(the Global Talent Competitiveness Index)針對全球 103 個國家，涵蓋人口占世界人口 86.3%。研究顯示，瑞士排行榜首，新加坡獲得第二名，丹麥獲得第三名。亞洲國家中，日本排列第21名，韓國第28名。盡管中國是全球第二個最重要的經(jīng)濟體，卻排行第47名。

　　全球指數(shù)執(zhí)行董事 Bruno Lanvin 說：“人才競爭力提供了亞洲的對比視覺。”

　　報道稱，新加坡是世界上做生意最便捷的地方之一，它有一個強大和穩(wěn)定的政治環(huán)境。它也能夠吸引頂尖外國學(xué)生，擅長更高層次的技能和正規(guī)教育。

　　Lanvin 說：“其他元素與人才有關(guān)，如本地大學(xué)是否有能力，培養(yǎng)企業(yè)需要的工程師或管理人員;同樣，國家的制度是否允許或鼓勵這些人留在國家內(nèi)�！�

　　他指出，國家需要“有人來及建立自己的根，以促進(jìn)他們的經(jīng)濟、創(chuàng)辦新的企業(yè)和就業(yè)機會。為此，需要有一個有長遠(yuǎn)目標(biāo)的人才政策�！�